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鄭丹鳳帶隊深入化工與制藥學院開展主題教育人才工作專題調(diào)研

作者:李哲倫 來源:化工與制藥學院 閱讀次數(shù): 日期:2023-06-12

本網(wǎng)訊(通訊員 李哲倫)6月9日上午,學校主題教育第二調(diào)研聯(lián)絡(luò)組組長、校黨委副書記鄭丹鳳帶隊深入化工與制藥學院,以高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)為主題開展調(diào)研,人事處處長陳緒兵、副處長桂展鵬等陪同調(diào)研?;づc制藥學院領(lǐng)導班子成員參加調(diào)研會。

鄭丹鳳在認真聽取學院匯報的基礎(chǔ)上,對學院黨委推進主題教育各項工作給予充分肯定,結(jié)合學院人才工作實際,就下一步推動主題教育走深走實、取得實效提出四點意見。一是全面系統(tǒng)開展理論學習。落實“思想引領(lǐng)、學習在先”機制,做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作,做到整體把握、融會貫通。加強組織領(lǐng)導,確?!叭娓采w、全員參與”,使全體師生黨員認識開展主題教育的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來。二是求真務(wù)實深化調(diào)查研究。學院領(lǐng)導班子成員要做好分工,緊密結(jié)合雙一流建設(shè)進行問題梳理和難題排查,掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)實際問題,形成有質(zhì)量的調(diào)研報告。三是全力以赴推動學院發(fā)展。以主題教育為契機,切實加強推進發(fā)展的前瞻性思考和全局性謀劃,與學校、各職能部門充分溝通,借機借勢借力,形成共促學院高質(zhì)量發(fā)展的合力。四是對標對表落實檢視整改。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,深入查擺不足,列出問題清單,把問題整改貫穿主題教育始終,落實到專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂、迎接本科教學工作審核評估等近期重點工作中去,確保取得實效。

同時,鄭丹鳳就學院人才工作提出三點要求。一是進一步加大人才引進力度。要立足學科方向和團隊建設(shè)需求,擴大視野,整合資源,全力引進具有國際水平的領(lǐng)軍人才和學科發(fā)展急需的高層次人才。二是進一步做好人才培育工作。要堅持“引育并舉”,充分發(fā)揮學校人才培育發(fā)展支持計劃平臺作用,強化學術(shù)梯隊建設(shè),重點培養(yǎng)一批具有影響力的拔尖青年人才和具有學術(shù)潛力的青年骨干人才。三是進一步完善人才服務(wù)機制。要建立健全學院領(lǐng)導班子聯(lián)系人才制度,充分了解高層次人才在校工作與生活情況。成立工作專班,認真落實學校人才相關(guān)政策待遇,切實解決人才在實驗室建設(shè)、研究生招生、科研平臺建設(shè)等工作中的實際問題。

會上,學院領(lǐng)導班子匯報了學院主題教育開展情況,轉(zhuǎn)達了學院青年教師對學校人才工作提出的意見建議,就人才引進、團隊建設(shè)、人才項目申報、職稱評審、績效改革等重點工作與調(diào)研組充分交流。(審稿 汪鐵林)